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Utilizzando la certificazione EQUAL-SALARY, le aziende possono dimostrare di pagare i propri dipendenti uomini e donne che svolgono lo stesso lavoro in modo equo. È rivolto alle imprese che si impegnano a ridurre il divario retributivo di genere e hanno 50 o più dipendenti, di cui almeno 10 donne.
Ottenere la certificazione è un’opportunità per mettere in pratica i propri valori, per dimostrare il sostegno all’uguaglianza retributiva universale. Ciò si traduce in un aumento del valore per l’azienda, un miglioramento del reclutamento e della fidelizzazione dei dipendenti, una forza lavoro più diversificata, una reputazione più forte e molto altro ancora.
LEOALES Società Benefit supporta i propri clienti in tutto il percorso necessario all’ottenimento della certificazione.
